本サービスは、ご利用中の人事サービスやデータの管理方法によって、マスタ情報の設定手順が異なります。
以下から、該当するボタンをクリックして、お客様の状況にあった記事をご参照ください。
@steplist
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Smart HRはご利用されてますか？
💡以下条件に当てはまる方のみ「利用している」をご選択ください
①当社サービスに初めて人事データをインポートするお客様でかつSmartHRをご利用のお客様
②本ツールに「SmartHR連携機能」が搭載される前に、SmartHRの人事データを利用して当社サービスにデータをインポートされたお客様
※Smart HRをご利用されている場合、緑のボタンをクリックすると、該当の記事に遷移します。
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Smart HRをご利用でない場合：当社サービス（タフネス/ピディカ/ウェルビーイングDXP）にデータの登録はありますか？
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新規登録の場合：貴社内でお持ちの人事情報のパターンをご選択ください。
※緑のボタンをクリックすると、該当の記事に遷移します。
<データの管理方法>
属性データ：IDと名称の両方を保持 かつ、 従業員データ：各属性のIDまたは名称のいずれか一方のみ保持
従業員データファイル上の組織情報：全階層分のID・名称が記載されていない
例1：IDが最下位階層分のみ記載（名称は全階層分の記載）
例2：所属する組織と、その親階層組織のみが記載されている
<データの管理方法>
従業員データ：各属性の「ID＋名称」または「名称」のみ保持
従業員データファイル上の組織情報：全階層分のID・名称が記載されている
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既存データの更新の場合：貴社内でお持ちの人事情報のパターンをご選択ください。
※緑のボタンをクリックすると、該当の記事に遷移します。
<データの管理方法>
お手元のデータと、ご利用サービスの登録データのID採番ルールが異なる
従業員データ：属性情報が名称のみ（IDの記載なし）
<データの管理方法>
属性データ：IDと名称の両方を保持 かつ、 従業員データ：各属性のIDまたは名称のいずれか一方のみ保持
従業員データファイル上の組織情報：全階層分のID・名称が記載されていない
例1：IDが最下位階層分のみ記載（名称は全階層分の記載）
例2：所属する組織と、その親階層組織のみが記載されている
<データの管理方法>
従業員データ：各属性の「ID＋名称」または「名称」のみ保持
従業員データファイル上の組織情報：全階層分のID・名称が記載されている